Descripción
La certificación por competencias laborales, es el proceso de reconocimiento de su EXPERIENCIA adquirida de forma empírica.
Consta de una evaluación teórica (60 preguntas) y una evaluación práctica, las mismas que se establece una fecha acorde a su disponibilidad de tiempo.
PRE-REQUISITOS:
Educación formal o instrucción formal: Tercer nivel o egresado en Administración o afines (deseable)
Experiencia: 1 año en actividades administrativas.
Capacitación: 40 Horas de capacitación en técnicas de gestión administrativa y materias afines al perfil. (deseable)
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