Descripción
La certificación por competencias laborales, es el proceso de reconocimiento de su EXPERIENCIA adquirida de forma empírica.
Consta de una evaluación teórica (60 preguntas) y una evaluación práctica, las mismas que se establece una fecha acorde a su disponibilidad de tiempo.
PRE-REQUISITOS:
Educación formal o Instrucción formal:
Bachiller
Experiencia:
3 años de experiencia comprobada en la actividad (certificado laboral, RUC de realizar la actividad o declaración juramentada).
Capacitación:
200 horas en temas relacionados por una institución calificada con el ente competente, durante los últimos 5 años.
Ente competente: puede ser MINISTERIO DE EDUCACIÓN – SENECYT – MINISTERIO DE TURISMO – SETEC o una institución regulada por un órgano de control académico y del exterior apostillado.
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