Descripción
La certificación por competencias laborales, es el proceso de reconocimiento de su EXPERIENCIA adquirida de forma empírica.
Consta de una evaluación teórica (60 preguntas) y una evaluación práctica, las mismas que se establece una fecha acorde a su disponibilidad de tiempo.
PRE-REQUISITOS:
Educación formal: Educación general básica (noveno) o su equivalente
Experiencia: 2 años de experiencia en la actividad de servicio de alimentos y bebidas debidamente comprobable (certificado laboral, RUC o declaración juramentada).
Capacitación: 40 horas de capacitación en temas relacionados con el perfil, durante los últimos 5 años.
En caso de que ser capacitación del exterior deberá apostillarse
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